Wanneer uw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen, krijgt u vaak een transitievoorstel in de vorm van een VSO. Het is een misverstand dat u dit document direct moet ondertekenen. Als de gemaakte afspraken niet juridisch correct zijn geformuleerd, loopt u het risico op een weigering van uw WW-rechten.
## Waarom een controle noodzakelijk is
Bij het controleren van een vaststellingsovereenkomst moet op diverse juridische details worden gelet. In de eerste plaats is de juiste hantering van de fictieve opzegtermijn essentieel, anders loopt u direct inkomen mis.
Ook de hoogte van de transitievergoeding of ontslagvergoeding verdient extra aandacht. Werkgevers doen in eerste instantie dikwijls een laag openingsbod.
## Deskundige rechtshulp inschakelen
Met onafhankelijke rechtshulp staat u een stuk sterker in uw schoenen. Wilt u er zeker van zijn dat uw rechten optimaal zijn beschermd? Kies voor een snelle #keyword door een deskundige op het gebied van het arbeidsrecht. In de meeste gevallen worden de juridische kosten bovendien volledig vergoed door de werkgever, waardoor de controle voor u als werknemer geheel gratis is. ontslagvergoeding controleren